公司全部招聘職位

• 職位名稱

  工作地區(qū)

  學(xué)歷要求

  工作經(jīng)驗(yàn)

  性別

  招聘人數(shù)

  薪資待遇

  更新日期

  操作

• Android開(kāi)發(fā)工程師

  山東-青島市

  本科

  不限

  不限

  3

  面議

  2024/10/8

  展開(kāi) ↓

  招聘人數(shù)：	3人	有效期限：	長(zhǎng)期有效	專業(yè)要求：	軟件工程	收藏職位
  工作地點(diǎn)：	山東-青島市	工作經(jīng)驗(yàn)：	不限	外語(yǔ)要求：	無(wú)要求
  薪資待遇：	面議	學(xué)歷要求：	本科	年齡要求：	不限

  職位描述：

  崗位職責(zé)及要求：
  1. 負(fù)責(zé)公司Android客戶端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作，高效高質(zhì)量的完成公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作；
  2. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)文檔和代碼說(shuō)明文件，參與改進(jìn)軟件穩(wěn)定性，優(yōu)化軟件的性能；
  3. 在系統(tǒng)重要模塊能夠擔(dān)負(fù)起設(shè)計(jì)并執(zhí)行任務(wù)；
  4. 參與并指導(dǎo)Android項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題。
  5.根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫(xiě)相應(yīng)的技術(shù)文檔；
  6.整合外部資源進(jìn)行合作開(kāi)發(fā)。　　
  7.參與產(chǎn)品測(cè)試方案的規(guī)劃，配合系統(tǒng)測(cè)試，集成測(cè)試。
  
  薪資福利待遇：
  1、薪資結(jié)構(gòu)=月份薪+年終獎(jiǎng)金。
  2、月度補(bǔ)貼：公司提供交通費(fèi)、話費(fèi)、餐費(fèi)及資質(zhì)證書(shū)費(fèi)用的相關(guān)補(bǔ)貼。
  3、福利：公司繳納五險(xiǎn)，并優(yōu)先對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工繳納住房公積金；公司為員工提供節(jié)日福利。
  4、工作日：五天工作制，其它按法定節(jié)假日。
  5、培養(yǎng)與晉升：公司有完善的技能培訓(xùn)體系及晉級(jí)考核體系，為員工在公司的成長(zhǎng)與發(fā)展建立了技能職級(jí)晉升及管理職級(jí)晉升的通道。

• Android開(kāi)發(fā)工程師

  山東-青島市

  本科

  不限

  不限

  3

  面議

  2024/10/8

  展開(kāi) ↓

  招聘人數(shù)：	3人	有效期限：	長(zhǎng)期有效	專業(yè)要求：	軟件工程	收藏職位
  工作地點(diǎn)：	山東-青島市	工作經(jīng)驗(yàn)：	不限	外語(yǔ)要求：	無(wú)要求
  薪資待遇：	面議	學(xué)歷要求：	本科	年齡要求：	不限

  職位描述：

  崗位職責(zé)及要求：
  1. 負(fù)責(zé)公司Android客戶端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作，高效高質(zhì)量的完成公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作；
  2. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)文檔和代碼說(shuō)明文件，參與改進(jìn)軟件穩(wěn)定性，優(yōu)化軟件的性能；
  3. 在系統(tǒng)重要模塊能夠擔(dān)負(fù)起設(shè)計(jì)并執(zhí)行任務(wù)；
  4. 參與并指導(dǎo)Android項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題。
  5.根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫(xiě)相應(yīng)的技術(shù)文檔；
  6.整合外部資源進(jìn)行合作開(kāi)發(fā)。　　
  7.參與產(chǎn)品測(cè)試方案的規(guī)劃，配合系統(tǒng)測(cè)試，集成測(cè)試。
  
  薪資福利待遇：
  1、薪資結(jié)構(gòu)=月份薪+年終獎(jiǎng)金。
  2、月度補(bǔ)貼：公司提供交通費(fèi)、話費(fèi)、餐費(fèi)及資質(zhì)證書(shū)費(fèi)用的相關(guān)補(bǔ)貼。
  3、福利：公司繳納五險(xiǎn)，并優(yōu)先對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工繳納住房公積金；公司為員工提供節(jié)日福利。
  4、工作日：五天工作制，其它按法定節(jié)假日。
  5、培養(yǎng)與晉升：公司有完善的技能培訓(xùn)體系及晉級(jí)考核體系，為員工在公司的成長(zhǎng)與發(fā)展建立了技能職級(jí)晉升及管理職級(jí)晉升的通道。

• 海爾網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目維護(hù)工程師

  山東-青島市

  大專

  不限

  不限

  2

  3000-6000

  2024/10/8

  展開(kāi) ↓

  招聘人數(shù)：	2人	有效期限：	長(zhǎng)期有效	專業(yè)要求：	不限	收藏職位
  工作地點(diǎn)：	山東-青島市	工作經(jīng)驗(yàn)：	不限	外語(yǔ)要求：	無(wú)要求
  薪資待遇：	3000-6000	學(xué)歷要求：	大專	年齡要求：	不限

  職位描述：

  知識(shí)與技能：
  1、具備良好的語(yǔ)言、文字組織表達(dá)能力
  2、具備思科/華為設(shè)備的運(yùn)維管理能力（安裝、配置、故障排錯(cuò)、優(yōu)化）
  3、具備思科/華為常見(jiàn)型號(hào)路由器、交換機(jī)的運(yùn)維管理能力（VLAN配置、故障排錯(cuò)）
  4、具備思科IP電話的安裝與簡(jiǎn)單配置能力
  5、具備視頻會(huì)議的安裝與簡(jiǎn)單配置能力
  崗位要求：
  
  1、維護(hù)人員必須有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，或者具有維護(hù)二層網(wǎng)絡(luò)故障的經(jīng)驗(yàn)（思科ccna、ccnp能力）
  2、了解或者熟悉網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控組網(wǎng)和故障處理。
  3、了解或者熟悉IP電話和視頻電話會(huì)議安裝及簡(jiǎn)單配置

• 計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師

  山東-青島市

  大專

  不限

  不限

  3

  面議

  2024/10/8

  展開(kāi) ↓

  招聘人數(shù)：	3人	有效期限：	長(zhǎng)期有效	專業(yè)要求：	軟件工程	收藏職位
  工作地點(diǎn)：	山東-青島市	工作經(jīng)驗(yàn)：	不限	外語(yǔ)要求：	無(wú)要求
  薪資待遇：	面議	學(xué)歷要求：	大專	年齡要求：	不限

  職位描述：

  （1）計(jì)算機(jī)專業(yè)，具備基本的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)；
  （2）具備一定的電腦維修經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立組裝、調(diào)試、維護(hù)臺(tái)式、筆記本電腦；
  （3）熟悉WINDOWS操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)于cisco、H3c網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)有所了解；
  （4）對(duì)于普通的傳統(tǒng)電話，裝機(jī)、移機(jī)和維修有所了解
  （5）良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力強(qiáng)；
  （6）能夠承受一定工作壓力，具有吃苦耐勞精神；

• php開(kāi)發(fā)工程師

  山東-青島市

  大專

  不限

  不限

  3

  4000-8000

  2024/10/8

  展開(kāi) ↓

  招聘人數(shù)：	3人	有效期限：	長(zhǎng)期有效	專業(yè)要求：	軟件工程	收藏職位
  工作地點(diǎn)：	山東-青島市	工作經(jīng)驗(yàn)：	不限	外語(yǔ)要求：	無(wú)要求
  薪資待遇：	4000-8000	學(xué)歷要求：	大專	年齡要求：	不限

  職位描述：

  崗位職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)平臺(tái)前端/應(yīng)用/業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)相關(guān)研發(fā)工作；
  2.負(fù)責(zé)第三方應(yīng)用的接入整合和開(kāi)放式協(xié)議設(shè)計(jì)；
  任職資格：
  1、軟件開(kāi)發(fā)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，2年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
  2、具有一定PHP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備在Linux/Unix平臺(tái)下開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件的能力；
  3、熟練掌握XHTML、CSS、Javascript；
  4、熟悉Mysql/Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化；
  5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通，工作自主驅(qū)動(dòng)；
  6、熟悉多人協(xié)作的開(kāi)發(fā)模式，擁有良好的版本控制習(xí)慣；
  7、要求具有優(yōu)秀的項(xiàng)目文檔編寫(xiě)能力。
  優(yōu)先條件：熟悉前端UI開(kāi)發(fā)框架，對(duì)JQUERY熟練掌握；
  優(yōu)先條件：具備C/C++、CGI開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉SOA數(shù)據(jù)接口；
  優(yōu)先條件：具有Ln+amp高負(fù)載架構(gòu)或云計(jì)算基礎(chǔ)架構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
  薪資福利待遇：
  1、薪資結(jié)構(gòu)=月份薪+年終獎(jiǎng)金。
  2、月度補(bǔ)貼：公司提供交通費(fèi)、話費(fèi)、餐費(fèi)及資質(zhì)證書(shū)費(fèi)用的相關(guān)補(bǔ)貼。
  3、福利：公司繳納五險(xiǎn)，并優(yōu)先對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工繳納住房公積金；公司為員工提供節(jié)日福利。
  4、工作日：五天工作制，其它按法定節(jié)假日。
  5、培養(yǎng)與晉升：公司有完善的技能培訓(xùn)體系及晉級(jí)考核體系，為員工在公司的成長(zhǎng)與發(fā)展建立了技能職級(jí)晉升及管理職級(jí)晉升的通道。

• 項(xiàng)目經(jīng)理（方案策劃及預(yù)算..

  山東-青島市

  大專

  不限

  不限

  2

  面議

  2024/10/8

  展開(kāi) ↓

  招聘人數(shù)：	2人	有效期限：	長(zhǎng)期有效	專業(yè)要求：	通信工程	收藏職位
  工作地點(diǎn)：	山東-青島市	工作經(jīng)驗(yàn)：	不限	外語(yǔ)要求：	無(wú)要求
  薪資待遇：	面議	學(xué)歷要求：	大專	年齡要求：	不限

  職位描述：

  崗位職責(zé)：
  （1）了解并熟悉樓宇設(shè)備自控系統(tǒng)、保安監(jiān)控及防盜報(bào)警系統(tǒng)、智能卡系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、衛(wèi)星及共用電視系統(tǒng)、車(chē)庫(kù)管理系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)、視頻點(diǎn)播系統(tǒng)、智能化小區(qū)綜合物業(yè)管理系統(tǒng)、可視會(huì)議系統(tǒng)、大屏幕顯示系統(tǒng)、智能燈光、音響控制系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)機(jī)房工程
  （2）全面負(fù)責(zé)工程策劃的一切事務(wù)，策劃工程方案，設(shè)計(jì)施工圖紙及預(yù)算、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施。編制工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。
  （3）制定適合本工程項(xiàng)目的管理細(xì)則、方案及措施，組織職工按期開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)
  （4）編制本工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表
  （5）和工地相關(guān)管理人員一起商訂本工地的材料進(jìn)購(gòu)合同清單
  （6）協(xié)調(diào)溝通各參建單位之間的關(guān)系
  崗位要求：
  （1）建筑電氣、自動(dòng)化、機(jī)電工程類(lèi)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
  （2）3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
  （3）能夠使用CAD軟件及其他辦公軟件；
  （4）有豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
  （5）具有良好的工程進(jìn)度控制能力及和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
  （6）有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、勤奮敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、謙虛踏實(shí)，積極主動(dòng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
  （7）有一級(jí)（機(jī)電工程專業(yè)）以上建造師證書(shū)優(yōu)先考慮

• 測(cè)試工程師

  山東-青島市

  本科

  不限

  不限

  1

  面議

  2024/10/8

  展開(kāi) ↓

  招聘人數(shù)：	1人	有效期限：	長(zhǎng)期有效	專業(yè)要求：	軟件工程	收藏職位
  工作地點(diǎn)：	山東-青島市	工作經(jīng)驗(yàn)：	不限	外語(yǔ)要求：	無(wú)要求
  薪資待遇：	面議	學(xué)歷要求：	本科	年齡要求：	不限

  職位描述：

  崗位職責(zé)：
  1、軟硬件系統(tǒng)等相關(guān)產(chǎn)品的測(cè)試工作；
  2、產(chǎn)品需求軟件集成，測(cè)試，問(wèn)題修復(fù)；
  3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能性分析、性能、兼容性、穩(wěn)定性進(jìn)行測(cè)試，并出具產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告
  4、完成領(lǐng)上級(jí)主管安排的產(chǎn)品演示機(jī)演示環(huán)境搭建工作。
  任職要求：
  1、大專及以上學(xué)歷；
  2、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)、通信、工控、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
  3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)軟硬件產(chǎn)品測(cè)試；
  4、具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

• 軟件工程師

  山東-青島市

  大專

  1-4

  不限

  1

  4000-7000

  2024/10/8

  展開(kāi) ↓

  招聘人數(shù)：	1人	有效期限：	長(zhǎng)期有效	專業(yè)要求：	軟件工程	收藏職位
  工作地點(diǎn)：	山東-青島市	工作經(jīng)驗(yàn)：	1-4	外語(yǔ)要求：	無(wú)要求
  薪資待遇：	4000-7000	學(xué)歷要求：	大專	年齡要求：	不限

  職位描述：

  崗位職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)平臺(tái)前端/應(yīng)用/業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)相關(guān)研發(fā)工作；
  2.負(fù)責(zé)第三方應(yīng)用的接入整合和開(kāi)放式協(xié)議設(shè)計(jì)；
  任職資格：
  1、軟件開(kāi)發(fā)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，2年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
  2、具有一定PHP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備在Linux/Unix平臺(tái)下開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件的能力；
  3、熟練掌握XHTML、CSS、Javascript；
  4、熟悉Mysql/Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化；
  5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通，工作自主驅(qū)動(dòng)；
  6、熟悉多人協(xié)作的開(kāi)發(fā)模式，擁有良好的版本控制習(xí)慣；
  7、要求具有優(yōu)秀的項(xiàng)目文檔編寫(xiě)能力。
  優(yōu)先條件：熟悉前端UI開(kāi)發(fā)框架，對(duì)JQUERY熟練掌握；
  優(yōu)先條件：具備C/C++、CGI開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉SOA數(shù)據(jù)接口；
  優(yōu)先條件：具有Ln+amp高負(fù)載架構(gòu)或云計(jì)算基礎(chǔ)架構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
  薪資福利待遇：
  1、薪資結(jié)構(gòu)=月份薪+年終獎(jiǎng)金。
  2、月度補(bǔ)貼：公司提供交通費(fèi)、話費(fèi)、餐費(fèi)及資質(zhì)證書(shū)費(fèi)用的相關(guān)補(bǔ)貼。
  3、福利：公司繳納五險(xiǎn)，并優(yōu)先對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工繳納住房公積金；公司為員工提供節(jié)日福利。
  4、工作日：五天工作制，其它按法定節(jié)假日。
  5、培養(yǎng)與晉升：公司有完善的技能培訓(xùn)體系及晉級(jí)考核體系，為員工在公司的成長(zhǎng)與發(fā)展建立了技能職級(jí)晉升及管理職級(jí)晉升的通道。