人才等級
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相應類別
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收費標準
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收取方法
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高級人才
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帶“總”字職位(含副總)
總監(jiān)級別
緊缺專業(yè)技術(shù)人員
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年薪的30%
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簽訂委托協(xié)議即付委托尋訪金(總費用的30%),在候選人上崗5天后一次性付清服務(wù)費,尋訪金不含在服務(wù)費中。
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中級人才
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總經(jīng)理助理
部門經(jīng)理、主管級
高級文秘
業(yè)務(wù)經(jīng)理
專業(yè)技術(shù)人才等
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年薪的20%
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簽訂委托協(xié)議即付委托尋訪金(尋訪金按年薪比例收取),在候選人上崗5天后一次性付清服務(wù)費,尋訪金不含在服務(wù)費中。
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普通職位
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一般職員
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一個月月薪
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簽訂委托協(xié)議即付委托尋訪金(尋訪金按月薪比例收取),在候選人上崗5天后一次性付清服務(wù)費,尋訪金不含在服務(wù)費中。
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快速通道
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年薪的10%
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簽訂協(xié)議即付委托50%,在候選人上崗5日內(nèi)一次性付清服務(wù)費,無服務(wù)保障期,不退還服務(wù)費。
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溫馨提示:當客戶提供職位、薪資與上述劃分標準有沖突時,獵頭信息服務(wù)中心將以職位為第一劃分標準。
咨詢服務(wù)收費:咨詢收費視咨詢內(nèi)容的多少、咨詢時間的長短、咨詢目標及成果的認定而具體商議。