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中國通信服務股份有限公司（中國通信服務0552.HK www.chinaccs.com.cn是國務院國資委批準，在國家工商行政管理總局登記注冊成立的大型企業，由中國電信集團公司控股，并于2006年12月8日在香港成功上市，系國內通信行業第一家在香港上市的生產性服務類企業。
北京誠公通信工程監理股份有限公司，是中國通信服務所屬的中國通信建設集團有限公司設立的子公司，是經國家信息產業部批準的甲級通信工程監理企業，承擔各類通信建設工程（傳輸、交換、數據、通信管道、通信電源、通信鐵塔、鐵塔基礎、綜合布線、機房環境等工程）的監理和工程咨詢業務。具有信息系統集成監理資質。公司成立于1999年，是國內較早成立的通信監理公司之一。公司是ISO9001:2008國際質量標準認證企業。公司是中國通信企業協會的會員單位、企協設計施工專業委員會監理工作部常務會員單位及北京市通信監理協會會員單位。
公司在北京、保定、西安、武漢和鄭州等地設有分公司、監理事業部。公司擁有高、中級工程技術專業人員300余人，大部分取得了注冊監理工程師資格證書，或參加過監理工程師培訓，是一個技術力量雄厚、專業齊全的智力密集型通信工程監理企業。
公司自成立以來，秉承“守法、誠信、公正、科學”的原則，先后與中國電信、中國移動、中國聯通等國內各大電信運營商及其在各省的下屬企業建立了廣泛密切的聯系，并承擔了電信運營商干線光纜傳輸系統、GSM和3G移動通信、通信管道工程、網絡優化、綜合布線等工程的監理任務。公司還承擔了坦桑尼亞、贊比亞、敘利亞和利比里亞等國家的通信建設監理任務，有承擔國家對外經援通信工程監理的資格，是我國通信工程建設監理行業第一個走出國門的企業。
展望未來，誠公監理公司將以人為本，不斷開拓新的業務領域，銳意進取，一如既往地竭誠為國內外各界業主提供全方位、規范化的監理服務和技術咨詢，與業界同仁共繪通信建設事業發展宏偉藍圖！
收藏職位
1、大專以上學歷，具3年以上空調門店管理銷售經驗，制冷或暖通專業，熟悉中央空調銷售， 40歲以下； 2、客戶服務意識強,自信,積極主動,具有良好的溝通能力和親和力,善于關系的建立與維護,具上進心，責任感強，具一 定的活動策劃能力、能夠激勵下屬、培養下屬； 3、能承受較強的工作壓力,具有很強的執行力； 4、能熟練使用Office等辦公軟件和AUTOCAD設計軟件； 5、投簡歷時請附照片。
崗位要求： 1. 男女不限，年齡23-35周歲，名額1-2名； 2.建筑暖通、機械、營銷專業大專以上學歷；&amp;#160; 3. 2年以上暖通銷售經驗，熟悉地暖產品銷售及相關經驗者優先； 4.具有良好的商務溝通和銷售談判能力，具有強烈的商務拓展意愿和能力，勇于接受挑戰；&amp;#160; 5. 熟練運用計算機及辦公自動化軟件，英文良好者優先； 6.接受一定頻率的出差。 薪資待遇： 底薪+提成， 公司繳納五金，業績突出者享受公司股權激勵。試用期3個月，試用期間底薪2500元/月。
職位描述： 1. 回復詢盤，開發新的海外客戶 2. 進行外貿訂單的洽談和簽約 3. 訂單的跟蹤和管理 4. 售后服務和追蹤 5. 廣交會和國外展會參展 6. 其他日常工作 職位要求： 1.外貿專業，外語聽說讀寫流利（英文及西班牙語） 2. 熟悉電腦和相關軟件操作 3. 有較強的獨立工作性，勤奮努力。誠實敬業。 4. 熟悉外貿流程以及相關的外貿術語。 5. 一年相關工作經驗優先考慮。 （因公司發展快，現于廣州、北京設立辦事處擴展）
要求：營銷市場專業大專以上畢業，身高1.70米以上，身體健康、性格開朗，能承受工作壓力，有銷售業務代表二年以上工作經驗，注重個人的職業發展和業務可拓展空間。做事認真、上進心強、服從安排、不怕吃苦、能適應適當的出差。具有一定的文字編輯能力、溝通表達能力強、熟練運用辦公軟件，能進行投標文件的制作，有駕照優先考慮。 工作職責：1、根據公司的市場營銷計劃在部門經理的領導下，落實并完成銷售任務。2、區域內客戶源的開發、項目跟進協調處理各類市場問題。3、提供市場走勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。4、負責對客戶資料的保管、記錄與存檔。 備注：本職位共招聘2人，1人工作地點在斗門，1人外派長駐北京辦理處，應聘時請注明要求的工作地點。
一.上海冬陽制冷電器有限公司，是格力空調上海10年以上優秀代理商.經銷商合作伙伴，現因業務擴建 1.懸賞令 抓住或舉報以下人等有賞 首先.活體生物 其次.男女皆可 然后.生活可以似綿羊.追求事業得像狼 年齡嘛.60后.70后.80后.90后。來者不拒！ 二.薪資.福利.基本底薪+通訊補貼+交通補貼+工齡工資+福利+業績提成 新業務人員保護期工資2200以上保底 一、有人生規劃，做銷售是前途無量的，是窮變富的行業 二、但以十種人不適合做銷售 1、想雙休的人 2、想朝九晚五的人 3、想靠底薪生活的人 4，沒有企圖心的人 5.沒有與時俱進思維的人 6.沒有誠信的人 7.做人沒品的人 8.沒有責任感的人 9.老覺得自己產品太貴的人 10.老抱怨公司不足的人
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