- 造價工程師
任職資格:要求男性,年齡30-40歲,教育背景:工程預算或相關專業本科以上學歷。
經 驗:
3年以上房地產公司或設計院、施工單位從事工程成本預算工作經驗。
技能技巧:
熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格;
熟悉現行工程造價規范及操作規程;
熟練使用有關計算機軟件進行工作。
態 度:
勤奮踏實,吃苦耐勞;
分析能力、邏輯思維能力強;
有較強的組織協調、溝通能力
三亞海韻集團有限公司 美麗三亞,浪漫天涯。 三亞海韻集團有限公司是一家以房地產開發為主業,集礦業開發、酒店經營等多種業務為一體的大型股份制集團公司,公司現有員工 1000 余人,下轄兩大專業子公司,系海南省二十強企業。多年來,公司累計開發面積 500 余萬平方米,完成投資 50 億元。 公司堅持人本管理理念,以提供奮斗終身之事業,實現自我價值為導向,設定各種福利政策,解決員工后顧之憂。在多年的發展中,公司不斷加強內部管理的規范化和人才隊伍的優化配置,形成人盡其才,才盡其用的用人機制。 人才戰略: 我們引進的人才必須是德才兼備的人,具有良好的職業素養; 在工作觀念上:勇于承擔責任,善于利用、整合資源,能夠創新突破。思維嚴謹,工作計劃性強。 在管理技能上:善于激勵、有號召力,能夠營造有效溝通的氛圍,能夠科學決策,勇于建議。 在專業技能上:精通本行業專業技能,知道如何應用,有系統的專業創造力。 我們為加盟海韻的人才準備了開放式的學習和工作環境,以及富有競爭力的薪酬,并創造供個人發展的良好平臺。 薪酬福利: 保險。 年休假。 補貼。 購房優惠。 愛心基金。 老年基金。 我們有著成熟完善的福利與獎勵制度,我們堅信,高薪酬和明確的獎懲制度,是公司管理的根本。我們的原則是,注重發揮員工的創造力,杜絕形式主義,管理模式國際化,獎懲制度分明。我們為您提供了一個競爭性的薪酬,您的獎勵,由您做主。