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綠城物業(yè)管理公司是位于在Seatttle美國(guó)的住宅物業(yè)投資和管理的領(lǐng)先供應(yīng)商。綠城物業(yè)管理公司成立于2005年，目前公司員工約1500人左右，物業(yè)管理涉及到眾多的行業(yè)與領(lǐng)域。 目前在洛杉磯，紐約和斯特林都有分支機(jī)構(gòu)。我們已經(jīng)幫助超過8年個(gè)人財(cái)產(chǎn)所有者，同時(shí)幫助組合范圍從1到400整個(gè)西雅圖和紐約的投資者和房地產(chǎn)基金給予專業(yè)的支持與建議。 我們專業(yè)銷售，租賃和管理住宅，以滿足企業(yè)和專業(yè)的租戶，學(xué)生，年輕的家庭（HMO）進(jìn)行交流。我們提供配套齊全的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，致力于為每一個(gè)客戶提供最專業(yè)的建議和友好的服務(wù)。 我們幫助客戶進(jìn)行規(guī)范的物業(yè)管理，客戶包含大量的企業(yè)與個(gè)人用戶。在合適的環(huán)境下投資管理公司，兼并，收購(gòu)和擴(kuò)張，滿足客戶的核心價(jià)值觀。我們的目標(biāo)是致力于給所有的客戶滿意的服務(wù)！
收藏職位
廚師長(zhǎng) 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 最低學(xué)歷：不限 管理經(jīng)驗(yàn)：是 公司性質(zhì)：貿(mào)易/進(jìn)出口 物業(yè)/房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 全職招聘人數(shù)：15人 職位類別：酒店/餐飲/旅游/娛樂 (工作地點(diǎn)：美國(guó) 西雅圖) 職位描述 男，30-40歲，有酒店主廚師工作經(jīng)驗(yàn)。 1.因業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)誠(chéng)聘有著共同理念、能攜手走向成功的10-15名中式廚師共謀發(fā)展， 2.有特二級(jí)中式烹調(diào)師培訓(xùn)、高級(jí)營(yíng)養(yǎng)配餐員培訓(xùn)經(jīng)歷 3.組織餐飲質(zhì)量信息的收集、整理和落實(shí)并對(duì)新菜品的研發(fā)和創(chuàng)新 酒店地點(diǎn):西雅圖， 薪酬待遇： ◆月工資收入26000-30000元人民幣,美金發(fā)放（見習(xí)試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)工資收入為定崗工資的80%） ◆每月額外發(fā)250美元左右的生活補(bǔ)貼；過節(jié)津貼及福利； ◆工作表現(xiàn)突出者，獎(jiǎng)金提成另計(jì)； ◆ 勞動(dòng)合同周期為1年（可續(xù)簽），此后工作每滿一年帶薪回國(guó)探親休假一次，休假時(shí)間為1個(gè)月，回國(guó)探親休假的往返機(jī)票由公司提供； ◆ 公司提供員工宿舍及餐廳。 綠城物業(yè)官方網(wǎng)站:greentown-propertymanagement.com
退役軍人，40 歲以下，身高176CM 以上，五官端正，8 小時(shí)工作制。
崗位職責(zé) 1、主持區(qū)域物業(yè)外包公司、管理組周例會(huì)，制定本周工作計(jì)劃表，決議會(huì)議事項(xiàng)； 2、巡查物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。推動(dòng)管轄范圍內(nèi)物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)、前期介入、物業(yè)籌備工作； 3、審批物業(yè)項(xiàng)目預(yù)算，審批結(jié)果反饋給物業(yè)管理組組；主導(dǎo)年度區(qū)域物業(yè)（預(yù)算、服務(wù)質(zhì)量）監(jiān)管和考核工作； 4、主導(dǎo)推進(jìn)負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)制度文件修改，審核月總結(jié)工作量； 5、主持物業(yè)項(xiàng)目年度考核工作，項(xiàng)目管理演練。處理區(qū)域物業(yè)管理組日常管理工作，對(duì)物業(yè)管理組成員工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核； 6、按區(qū)域物業(yè)規(guī)模，設(shè)置區(qū)域物業(yè)管理組構(gòu)架； 7、協(xié)助區(qū)域物業(yè)招投標(biāo)工作（后勤接待、郵件、前臺(tái)管理、物業(yè)周邊環(huán)境溝通等職能引進(jìn)物業(yè)服務(wù)職能）； 8、完成區(qū)域物業(yè)季度匯報(bào)工作。 任職資格 1、大專或以上學(xué)歷；物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、同類物業(yè)項(xiàng)目管理總經(jīng)驗(yàn)豐富；有管理安管、客服、清潔團(tuán)隊(duì)的基層工作經(jīng)驗(yàn)； 3、實(shí)際工作執(zhí)行力強(qiáng)，效率高；在工作面前，肯犧牲自我利益； 4、能獨(dú)立完成物業(yè)各項(xiàng)制度制訂，文筆優(yōu)秀；現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)能力強(qiáng)，工作落實(shí)效率高； 5、對(duì)本職工作有不斷改進(jìn)的想法和推動(dòng)能力，實(shí)操工作能力很強(qiáng)； 6、對(duì)服務(wù)需求應(yīng)主動(dòng)想辦法給予實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)需求時(shí)，應(yīng)主動(dòng)與需求方進(jìn)行溝通；熟悉物業(yè)預(yù)算控制； 7、熱愛物業(yè)行業(yè)，對(duì)物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理有獨(dú)特見解； 8、有物業(yè)經(jīng)理上崗證。
22-28歲，一年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 1、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政事務(wù)； 2、做好辦公室檔案、文件收集、整理工作； 3、物資采購(gòu)核價(jià)、記錄.公共辦公設(shè)備/維護(hù)； 4、協(xié)助部門經(jīng)理編制、推行和實(shí)施各類規(guī)章管理制度； 5、協(xié)助制定員工薪酬體系，制定系統(tǒng)的考核制度； 6、協(xié)助辦理員工招聘、錄用、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘等工作； 7、各類保險(xiǎn)繳納辦理等工作；
1、18—25歲，身高162—165CM， 2、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識(shí), 3、主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓中心客戶接待工作, 4、從事過相關(guān)工作者優(yōu)先,請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)附本人近照。
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