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雷人的面試經(jīng)歷和可笑的拒絕理由
對你來說，印象最深的面試經(jīng)歷是什么呢？那次的面試經(jīng)歷是喜還是憂呢？你見過或是聽說過什么雷人的面試經(jīng)歷嗎？是面試要過12輪，還是筆試時間超過10個小時，還是面試等待的時間都過了12個小時了還沒有輪到？目前，建筑設(shè)計人才網(wǎng)的小編就大概的從網(wǎng)絡(luò)上為你整理了這么一些雷人的面試經(jīng)歷，你看你還能hold住嗎？
1、最苛刻的面試要求：非四大名校畢業(yè)生不要
建筑設(shè)計人才網(wǎng)記者了解到，很多人在面試的時候遇到過招聘企業(yè)明確要求學歷僅限“僅限清華、北大、復旦、交大四所高校”，這么高的門檻，試問有多少人能邁的進去呢？一個有過這樣經(jīng)歷的學生說，他在參加一個企業(yè)的面試時，經(jīng)過了多輪的筆試、面試等后，終于進入了最后的面試，但是卻被告知因不是重點院校畢業(yè)而被淘汰了。事后他總是覺得很氣憤，既然不行就早點說，浪費時間和精力，最后還心里受傷。除了學歷，很多企業(yè)對身高也有很嚴格的限制，哪怕就是矮一厘米都不能通過。用人單位如此苛刻的要求，上了多少求職者的心，也讓很多求職者大呼傷不起啊！
2、面試等待最長的時間：12個小時輪不上
很多人才面試的過程中都可以說是九死一生，可是，12輪的面試誰能受得了。一個學生說，他就經(jīng)歷過一家企業(yè)12輪的面試，不過還好自己淘汰的早，不然的話不知道會被折騰成什么樣。
還有學生也說，自己在面試的時候，一直等了8個小時，也沒有輪到自己面試，當他們抱怨的時候，對方卻說，上次面試還有人等12個小時都沒輪上呢。大家徹底奔潰了。
3、最雷人的問題：請?zhí)顚懜赣H的性別
一次一次的面試經(jīng)歷，很多人都會面對一些哭笑不得的事情，更多時候也讓人感慨世界變化太快。而且也可以看出，相比求職學生的精心準備和艱難歷程，一些招聘企業(yè)對招聘工作不夠認真，存在歧視、無視求職者心血的態(tài)度和言行。雖然現(xiàn)在是買方市場，但是將心比心，誰不是從求職者的身份離開學校進入社會的呢？一位同學還和我們說到，有的不負責人的企業(yè)居然在面試的時候讓填寫父親的性別，面對這樣的企業(yè)，求職者對企業(yè)的信心能有多少。
上面只是一些簡單的例子，但是從這些例子中更多的反映出企業(yè)對人才的不負責任，一些用人單位不能以人為本，甚至不能真正的尊重求職者，不能給予別人尊重，又怎么能換來別人的尊重呢？建筑設(shè)計人才網(wǎng)小編也希望通過文章能喚起企業(yè)認知，請他們尊重人才，樹立自己良好的企業(yè)形象。（設(shè)計英才網(wǎng)：http://jzsj.rc1001.com 提供）
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