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簡歷制作九條真言助你“薪”想事成
眾所周知，地球上幾乎每個人都想要一份好工作，然而每一份好工作都需我們填寫簡歷。但是目前存在的普遍現象是簡歷稍不留神就被hr扔進垃圾桶了，所以就要求我們在投遞簡歷前認真檢查，那么檢查簡歷是否有便捷又高效的方法呢，下面小編向您介紹一種“九不”標準，讓您輕松就可以診斷簡歷中的小疾。
字符的大小
如果你需要用二頁紙來完成個人簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
簡歷的修飾
不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
陳述你的才能
如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優先來陳述你相關的工作經驗和技術。
信息的真實
不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發現你在撒慌，那你就和你的工作說"再見"吧。
無任何借口
不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如"公司被售出""老板是個白癡"或"謀求高薪"。
亮出你的長處
不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。
你最近在干什么
不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近十年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
確定好目標
不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去深遠。仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
不要寄附件
當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。
想必掌握了以上九大訣竅之后，大家在向各大名氣投遞自己精心制作的簡歷后必是自信滿滿，更多技巧可以繼續關注行域造價人才網，求職路上伴你一起走過。