眼下，又到一年畢業(yè)季。對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說，最大的迷惑來自于究竟該怎么選擇合適的工作，第一份工作對畢業(yè)生來說意味著什么？幕墻人才網(wǎng)職場專家周主任認為，畢業(yè)生在大學(xué)畢業(yè)后3年內(nèi)是繼續(xù)自我學(xué)習(xí)和完善的“后大學(xué)時代”，在這段時間內(nèi)，應(yīng)該迅速完成從學(xué)校到職場的轉(zhuǎn)變，找到職業(yè)生涯的發(fā)展方向；對職場上的那些人和事有一個初步的認識；掌握邊如何在工作中自己找時間與機會學(xué)習(xí)和提高。充分利用好這段時間，為長遠的發(fā)展做好準備打好基礎(chǔ)。那么畢業(yè)生在選擇第一份工作的時候，應(yīng)該從哪些方面考慮呢？
1、選擇合適的行業(yè)
大多數(shù)畢業(yè)生對行業(yè)界定不是很明確，不知道有哪些行業(yè)，具體做什么，都包括什么樣的工作。一般來說，行業(yè)選擇首先看個人興趣所在，只有對那個行業(yè)感興趣，才會有激情；其次是行業(yè)的發(fā)展前景，選定行業(yè)就相當(dāng)于你對你后期的發(fā)展是有了一定的規(guī)劃，想要在這個行業(yè)有所發(fā)展，那么我們就得從長遠來考慮，雖然是第一份工作，但是對以后無論就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)來說都會有一定的影響
2、選擇一個具有成長潛力、正規(guī)高效的成長型企業(yè)
好的企業(yè)能培養(yǎng)人才，不好的企業(yè)卻浪費人才，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該選擇一個具有成長潛力、正規(guī)高效的成長型企業(yè)，在這一類企業(yè)中，可以給員工更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，公司的發(fā)展可以為個人留下充分的成長空間，同時企業(yè)文化對于員工的影響也不容忽視選擇一個有活了的公司，可能積累起來的負面情緒要少很多。
3、選擇好工作的城市
好的工作城市，對人影響力最大的，莫過于城市這個大環(huán)境，在一個普遍職業(yè)化程度較高的城市工作，有助于形成良好的職業(yè)素養(yǎng)，這是無論將來從事什么工作都可以受用不盡的。
周主任認為，對應(yīng)屆畢業(yè)生來說，第一份工作顯然很重要的，踏入職場第一步首先要體驗到什么是工作，怎么去工作，不是想要從第一份工作中拿到多少薪水，要看你自己能提供多少價值。對于第一份工作來說，要以學(xué)習(xí)的心態(tài)去面對。但是，應(yīng)屆畢業(yè)生不能盲目的聽從職場“老人”說工作不好就跳槽，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，跳槽要謹慎，因為很多時候一個企業(yè)也通過跳槽來看人才是不是具有穩(wěn)定性，跳槽太多了你很容易被好企業(yè)pass掉。