這些東西千萬不能寫進(jìn)簡(jiǎn)歷
為了使你的簡(jiǎn)歷更真實(shí)，你就把自己所有的東西都寫進(jìn)了簡(jiǎn)歷，其實(shí)這樣做是不正確的，建筑設(shè)計(jì)人才網(wǎng)職場(chǎng)專家建議，一些東西還是最好不要寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。
一、婚姻狀況：特指離婚
基本上每份簡(jiǎn)歷都需要你填寫你的婚姻狀況，未婚或是已婚都可以真實(shí)填寫，唯有離婚最好還是不好寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。為什么不要寫呢？因?yàn)?span lang="EN-US">HR在閱讀簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都會(huì)自然不自然的給你貼上失敗者的標(biāo)簽，甚至讓你失去了面試的機(jī)會(huì)。而且假設(shè)老板聘任員工都是為了達(dá)成某項(xiàng)結(jié)果，那么，在簡(jiǎn)歷上標(biāo)明你的失敗，自然對(duì)你極為不利。受挫的記錄，幾乎人人都有，所以失敗并不足為奇，只是程度大小和是否能平衡的問題而已。例如，考試失敗并不表示世界末日，只要你卷土重來再通過考試，說不定你還能從中獲益良多。但簡(jiǎn)歷不合適表達(dá)這些觀點(diǎn)，面談時(shí)說或許更合適些。
二、讓人誤會(huì)的工作頭銜
誤導(dǎo)的工作頭銜也會(huì)使你看起來像是個(gè)失敗者。尤其是你在簡(jiǎn)歷里面明確體現(xiàn)上次的職位是營(yíng)銷經(jīng)理，上上次的職位確實(shí)營(yíng)銷總經(jīng)理，為什么你會(huì)從“營(yíng)銷總經(jīng)理”調(diào)回原職“營(yíng)銷經(jīng)理”呢？對(duì)此你有或許充足的理由，可并不適宜在求職信上詳細(xì)說明，但是你不去管它，別人自然會(huì)誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。事實(shí)上，同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義，如果你覺得以前的工作頭銜可能給人錯(cuò)誤的印象，不要猶豫，把它改換成別的名稱，必要時(shí)，再在面談時(shí)解釋這么做的理由。
三、薪水
薪水也最好不要寫進(jìn)簡(jiǎn)歷，因?yàn)槟悴恢览习宕蛩愀冻龅男剿嵌嗌?，而且薪水也是老板決定是不是要給這個(gè)人面試機(jī)會(huì)的一個(gè)條件，如果你的薪水比老板想付給你的薪水高的話，老板可能就不會(huì)考慮給你面試機(jī)會(huì)，相反，如果你的薪水比老板愿意付出的低的話，老板就會(huì)在和你面試談薪水的時(shí)候成為老板壓低你薪資的籌碼。而且，你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對(duì)你的價(jià)值，你或許還有很多其他福利，如配備醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、免費(fèi)午餐等——所有這些福利都有要加進(jìn)你的“總報(bào)酬額”才對(duì)。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“總報(bào)酬額”可能更高。相反，你現(xiàn)在的薪水或許看起來低很多。老板在登廣告時(shí)，通常不會(huì)說明他們?cè)敢飧兜目倛?bào)酬額是多少，但是他們會(huì)要求你說出你的總報(bào)酬額，你和目前的老板如何商議待遇，是你們之間的私人事情，如果你說了你的薪水是多少，那么把它寫在應(yīng)聘信上——千萬不要扯進(jìn)簡(jiǎn)歷中。