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鑒別不靠譜公司的幾大訣竅
找工作本就不易，如果因為錯信了不靠譜的企業而導致自己的悲劇，那真是得不償失。所以，求職者在找工作時要擦亮眼睛，懂得運用工具，鑒別好壞，保護自己的權益。幕墻人才網職場專家告訴你鑒別不靠譜公司的幾大訣竅，希望每個求職者都能牢記在心，時時用來檢驗，讓求職少走彎路！
1.曾經的投遞記錄。
確定這家公司你是否曾經投遞過簡歷。當然，如果你能力真的非常棒，有獵頭找到你，那就另當別論。
2.郵箱信息是否正確。
如果確實是你自己投過簡歷的公司，把郵箱地址與該公司網站上提供的信息核對一下，是否符合？騙子都喜歡以假亂真，要破解它只能抓住細節！
3.你已經清楚地了解這家公司了嗎？
可以網上查詢一下，沒準你一輸關鍵詞，同樣受騙的人就大把出現了或者公司的官網上就有提示謹防受騙的信息。
4.邀約電話是否正規。
到這家公司的官網上去看看，查詢該公司的人事電話與你所接到的電話號碼是否相符。通過手機來聯系你的更加要小心啦！把你接到的電話號碼到網上搜索一下，沒準大把人說是騙子電話了。
5.錄用人是否過于迅速、草率。
比如像只投了簡歷就錄用的情況，一般只發生在相當有關系的人所介紹的工作中，正規公司的錄用流程不會很草率。
6.公司過于殷勤要警惕。
除非你是應聘很重要的職位或者是急需用人的崗位，不然請牢記“無事獻殷勤，非奸即盜”這句話。