跳槽OR“臥槽” 年初職場(chǎng)選擇題
每年年初，不少職場(chǎng)人士也在為自己的職業(yè)發(fā)展做新打算，此時(shí)一般也是跳槽的高峰期。你對(duì)自己的工作現(xiàn)狀是否滿意？是否也需要考慮去留問(wèn)題？是否會(huì)成為跳槽大軍中的一員？是跳還是不跳，面對(duì)這道職場(chǎng)選擇題，可要對(duì)號(hào)入座。
“一年之季在于春”。每年年初，不少職場(chǎng)人士也在為自己的職業(yè)發(fā)展做新打算，此時(shí)一般也是跳槽的高峰期。你對(duì)自己的工作現(xiàn)狀是否滿意？是否也需要考慮去留問(wèn)題？是否會(huì)成為跳槽大軍中的一員？是跳還是不跳，面對(duì)這道職場(chǎng)選擇題，可要對(duì)號(hào)入座。
“臥槽”方
要的是積累經(jīng)驗(yàn)和人脈
在一家外貿(mào)公司做銷售的Eric原本打算春節(jié)后跳槽的，但是近日他又改變了主意，還是想待在原公司繼續(xù)發(fā)展。Eric之所以改變自己的初衷，是因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)自己感興趣的職位也有很多人在覬覦著，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，新公司方面提供的薪水與他現(xiàn)在的水平相比，也相差無(wú)幾。“與其這樣，我還不如在原來(lái)的公司再做一段時(shí)間，增加一些積累。”他如是說(shuō)。
記者采訪中發(fā)現(xiàn)，春節(jié)后原本應(yīng)是中高級(jí)人才跳槽的高峰期，而今年，像Eric這樣的技術(shù)骨干、中層管理者，卻普遍對(duì)跳槽采取謹(jǐn)慎態(tài)度，往年過(guò)完了年便出現(xiàn)的跳槽高潮至今尚未出現(xiàn)。
調(diào)查顯示，具有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)需要8年以上的時(shí)間積累。多年如一日的“臥槽”并非安于現(xiàn)狀的溫床，倘若不思進(jìn)取，只能是喪失工作新鮮感，人際圈子狹窄，最終導(dǎo)致自身價(jià)值的貶值。“臥槽”的目的應(yīng)是提升自身價(jià)值，明確職業(yè)理想和目標(biāo)，利用空余時(shí)間進(jìn)行充電培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，擴(kuò)展綜合素質(zhì)，只要這樣才能在任何情況下立于不敗之地。雖然身在“臥槽”，但心要有活力。將跳槽的熱情轉(zhuǎn)換成提升自身能力的動(dòng)力，通過(guò)工作成就感和自豪感，讓自己充滿能量和光彩。
跳槽方
為了前途和錢途，跳了
談起年初跳槽的原因，小張?zhí)寡裕饕€是福利待遇問(wèn)題。小張認(rèn)為，自己手持金融和管理雙學(xué)歷，憑著自己的專業(yè)和學(xué)歷，應(yīng)該能夠找到一份待遇更好的工作。
隨著近些年來(lái)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)，各大網(wǎng)站論壇職場(chǎng)人士自發(fā)組織的曬工資和曬福利成為許多上班族關(guān)注和參與的熱點(diǎn)。記者了解到，許多上班族想要跳槽原因之一是看過(guò)“曬工資和年終福利”之后受了刺激。
據(jù)一項(xiàng)最新調(diào)查顯示，63%的人準(zhǔn)備春節(jié)后跳槽，對(duì)薪酬不滿成為職場(chǎng)人跳槽的最大誘因。在跳槽目標(biāo)的選擇上，外企依然是多數(shù)白領(lǐng)最渴望的求職目標(biāo)。為了迎接節(jié)后的跳槽旺季，春節(jié)期間惡補(bǔ)外語(yǔ)成了很多白領(lǐng)實(shí)施跳槽大計(jì)的前奏曲。
業(yè)內(nèi)人士表示，現(xiàn)代社會(huì)還是很講究資歷的，如果在職位、薪酬方面沒(méi)有特別明顯的提高，還是在原就職單位比較穩(wěn)妥。至于“跨行業(yè)跳槽”就更要慎重。目前，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)較復(fù)雜，短期內(nèi)很難判斷各個(gè)行業(yè)發(fā)展前景，現(xiàn)在勢(shì)頭很好，很可能過(guò)一兩年就會(huì)走下坡路，不理智的跳槽很容易導(dǎo)致失業(yè)。另外，對(duì)90后來(lái)說(shuō)，只顧追逐高薪，放棄一些自己內(nèi)心的真實(shí)想法和追求，短期內(nèi)看似乎沒(méi)什么影響，等到跨過(guò)35歲后大多數(shù)人會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己可能找不到職場(chǎng)發(fā)展的方向和目標(biāo)。
專家支招
跳槽三原則
首先，不要因現(xiàn)階段的工資待遇、人際環(huán)境、老板的做事風(fēng)格、工作氛圍等原因而跳槽，應(yīng)該從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度去決定是否跳槽。
其次，不要盲目跳槽。不少求職者的跳槽經(jīng)歷簡(jiǎn)直就是“跳蚤”式的，跳來(lái)跳去為什么一直跳不出圍城。一會(huì)想用所學(xué)專業(yè)求生，卻找不到工作樂(lè)趣；一會(huì)想搞外貿(mào)，仍不合適；最后居然想做起電腦平面設(shè)計(jì)來(lái)。這樣的跳槽不僅本身失敗，還把青春和時(shí)間搭了進(jìn)去，成本極其昂貴，得不償失。
最后，在決定跳槽時(shí)，大公司還是小公司并不重要，重要的是該企業(yè)能否給你帶來(lái)下個(gè)階段你必須積累的工作經(jīng)驗(yàn)。成功的跳槽，應(yīng)該以自己職業(yè)發(fā)展為圓心，正確評(píng)估目前企業(yè)或跳槽目標(biāo)企業(yè)是否能滿足階段性專業(yè)經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)展和積累的需要。
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白領(lǐng)跳槽測(cè)試題
下面的這套測(cè)試題，能幫你測(cè)出對(duì)目前職業(yè)的滿意度，并對(duì)癥下藥給予指導(dǎo)。
1、你可曾在早上起床時(shí)……
A、為今天將把未完成的工作做好而高興。
B、慶幸昨日的憂慮已過(guò)去，佯裝無(wú)事去上班。
C、為即將來(lái)臨的周末而開(kāi)心。
2、回到工作崗位，首先你要做的是……
A、開(kāi)啟電腦，倒杯濃咖啡，之后準(zhǔn)備工作。
B、沖杯咖啡，與同事聊聊，再到化妝室補(bǔ)妝，最后翻閱征聘廣告。
C、發(fā)送私人電子郵件，與他人聊閑直至醒悟到自己還有重要的工作。
3、午餐時(shí)刻，你總覺(jué)得……
A、天啊，每當(dāng)認(rèn)真工作時(shí)，時(shí)間過(guò)得很快！
B、慶幸沒(méi)人覺(jué)察到你在辦公室里度日如年。
C、為必須在下午5點(diǎn)前完成工作而感到擔(dān)憂，可飯總得吃呀。
4、下班時(shí)間到，你準(zhǔn)備離去……
A、可是手上工作還沒(méi)完，不如繼續(xù)加班。
B、終于挨過(guò)這一天，快離開(kāi)這里。
C、手上工作留到明天完成也可以。
5、本周的最后一個(gè)工作日，你感到……
A、為自己努力完成工作而感到自豪。
B、時(shí)間所剩不多，再拼也無(wú)濟(jì)于事。
C、對(duì)自己做的一切很滿意，應(yīng)該好好享受周末。
6、什么是你最大的工作動(dòng)力？
A、難以預(yù)料，富挑戰(zhàn)性和新知識(shí)的新任務(wù)。
B、一周工作四天半，每年享受額外的帶薪假期。
C、在一個(gè)充滿溫馨的環(huán)境下工作。
7、令你在工作上感到不滿的是……
A、時(shí)間永遠(yuǎn)不足以應(yīng)付其它令你感興趣的工作。
B、每個(gè)星期都要工作5天。
C、偶爾會(huì)感到精神麻木與身心疲累。
專家分析：
多選A者：顯然，你對(duì)目前的工作感到滿足且有興趣，但要提醒的是，別排除跳槽到其它理想職位的機(jī)會(huì)，外面的天空更能讓你一展才華。
多選B者：若想改變境況，先要改變你目前對(duì)待工作與生活的態(tài)度，要有積極向上的熱忱與活力，同時(shí)尋找一份適合自己的新工作。
多選C者：對(duì)于這部分人來(lái)說(shuō)，要先認(rèn)清自己是否適合目前所處的工作環(huán)境，你的崗位是否是你的興趣所在，之后果斷決定，要么繼續(xù)充電累積資本，要么更換工作努力創(chuàng)造好成績(jī)。
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