建筑設(shè)計(jì)人才網(wǎng)最新統(tǒng)計(jì)顯示,2011年央企在職職工平均工資和非私營單位在職員工年平均工資之間存在差距,差距最大的行業(yè)是建筑業(yè),央企在職員工年平均工資是非私營單位在 職員工年平均工資的3.48倍,差別最小的行業(yè)是計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè),央企在職員工年平均工資是非私營單位在職員工年平均工資的1.3倍。
除了和社會整體行業(yè)之間有差距,央企在職員工年平均工資在央企內(nèi)部不同的行業(yè)之間也存在著差別,平均工資最高的是金融業(yè),高達(dá)260035元,其次是交通運(yùn)輸業(yè),平均工資是158373元,排在第三的是房地產(chǎn)業(yè),平均工資為143979元。平均工資最低的是農(nóng)、林、牧、漁業(yè),為71082元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于金融業(yè)。
中國十大高薪職業(yè)
第一,銷售人才穩(wěn)居榜首優(yōu)秀的銷售人員月薪可達(dá)萬元以上。
上榜理由:好的銷售人才每個行業(yè)都非常搶手。營銷人才約占所有招聘職業(yè)類別的10%至15%。
第二,房地產(chǎn)穩(wěn)居收入前三甲房地產(chǎn)從業(yè)人員月薪在8000-10000元左右。
上榜理由:隨著奧運(yùn)概念和世博概念的漸漸清晰,房產(chǎn)業(yè)越燒越熱。未來4到5年北京市將投資2800億元用于奧運(yùn)工程等。今年建筑及房地產(chǎn)業(yè)人才缺口達(dá)6.4萬人。
第三,金融行業(yè)魅力不減金融行業(yè)經(jīng)理人,月薪7000元左右。
上榜理由:外資銀行不斷進(jìn)入,合資基金公司逐漸增加,銀行和基金對人才的需求增加較快,人才的爭奪也十分激烈。
第四,物流業(yè)“錢途”愈來愈好運(yùn)輸/物流行業(yè)經(jīng)理人,月薪7000元左右。
上榜理由:目前,我國物流人才供不應(yīng)求,用人單位對物流職業(yè)認(rèn)證的品牌、培訓(xùn)質(zhì)量、教學(xué)優(yōu)勢和證書的含金量都很關(guān)注。
第五,IT業(yè)復(fù)蘇回暖人才勢頭難擋計(jì)算機(jī)行業(yè)經(jīng)理人,月薪6000元以上。
上榜理由:我國軟件業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,計(jì)算機(jī)人才的需求每年將增加100萬。
第六,咨詢業(yè)行情走高,MBA有優(yōu)勢資深顧問月薪在8000元左右。
上榜理由:咨詢機(jī)構(gòu)注冊登記數(shù)量猛增,咨詢業(yè)人才奇缺,高學(xué)歷的咨詢?nèi)藛T更是大受歡迎。
第七,網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)人員奇缺但潛力巨大月薪約8000元,少有人問津。
上榜理由:到2006年,中國網(wǎng)絡(luò)游戲用戶總數(shù)將達(dá)到4490萬,網(wǎng)絡(luò)游戲的市場規(guī)模將超過80億元,有望成為全球最大的網(wǎng)絡(luò)游戲軟件市場。
第八,醫(yī)藥人才驟然升溫平均月薪可達(dá)4500元。
上榜理由:人口的老齡化和生活的日益富裕,將使醫(yī)療衛(wèi)生成為21世紀(jì)初最賺錢的職業(yè)之一。
第九,網(wǎng)絡(luò)傳媒職位需求增加平均月薪在4000-5000元,高的有1萬元以上。
上榜理由:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,促使了網(wǎng)絡(luò)編輯職位的需求增加。
第十,教師成了職場上的“香餑餑”高校教師月薪5000元以上。
上榜理由:如今教師平均工資,尤其是大學(xué)教師工資已成倍增長,成為“高收入者”。
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