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面試指南
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應(yīng)聘者面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
隨著最近面試的人越來越多，面試經(jīng)驗(yàn)的增加有所感悟。每一次面試完會(huì)向主管經(jīng)理說明情況，在他們聽的過程中會(huì)向我們提出問題，這些問題是否在面試過程中解決，如果沒有，下次要注意什么。
經(jīng)理為了培養(yǎng)我們，讓我們面試覺得還可以的應(yīng)聘者入職試用，看應(yīng)聘者是否與我們觀察的一致，培養(yǎng)我們面試的看人能力。
公司招聘的人，不一定是最優(yōu)秀的，而是最適合的。優(yōu)秀的人不一定肯做平淡的事或者不是長期做。反而最普通，最簡(jiǎn)單的人會(huì)留下來。
這幾天公司陸續(xù)來了好多新員工，可見公司的規(guī)模也在不斷的壯大中。員工的工作熱情也格外的高漲，跟最近的股市一樣，呵呵~
多看書，多學(xué)點(diǎn)知識(shí)充實(shí)自己，換換不同的事情做做，說不定也適合自己，或者說我能適合各種崗位~加油，嘎嘎！
面試想必經(jīng)歷的人多的不計(jì)其數(shù)了，
可對(duì)于我來說是第一次，
昨天沒有緊張，沒有不安，覺得一切都會(huì)很順利的，不會(huì)有阻礙，以為，原以為會(huì)很快結(jié)束的，可是不是原以為，
很自然的進(jìn)去了，很自然的喝他們到來的水，很自然的填表格，{后悔自己表格填的那么粗略}第一個(gè)做錯(cuò)的地方，
有三個(gè)人，輪流來面試我，感覺都是那么善良的，一個(gè)主任說那個(gè)來接我的女的其貌不揚(yáng)，可是工作能力很好，他說學(xué)生很在乎第一眼，但更在乎老師的才能，{其實(shí)他言外之意就是看我應(yīng)該能力要磨練，或者說我是花瓶，哈哈}檢討自己今天穿的不是很樸素，第二個(gè)做錯(cuò)的地方，
就那樣，三個(gè)人，一個(gè)多小時(shí)的面試，我回答的很利落，太真實(shí)了的，不過有幾個(gè)問題問我，我似乎回答的有點(diǎn)欠妥，也犯了錯(cuò)，
最后的最后，還說要校長批準(zhǔn)的，那是最后一道關(guān)，我還要等2-3天的電話，他叫我把他那電話記得，唉，真麻煩，
未來兩天還能玩，第3天就是X--未知數(shù)了。