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面試時你容易被這些問題所迷惑

http://ybxilong.com 時間：2012/6/18 10:16:58 來源：網(wǎng)絡(luò)整理

作為求職者，在面試的時候一定要分清楚面試官的問題，要冷靜的分析面試官提出的問題，否則一不小心你就可能掉進面試官的問題迷陣中。建筑設(shè)計人才網(wǎng)職場專家認為，下面這些問題是最容易迷惑面試者的，面試者在遇到這些問題時候一定要注意。

1、你是怎么準備這次面試的？

這個問題旨在了解你對這份職位到底有多在乎，或者看看你是否只是走個過場或臨時應(yīng)付一下。最好的回答方式是，“我非常想要這份工作，當(dāng)然就從公司官網(wǎng)開始研究它。”除了解釋自己如何為面試做功課，你還要展現(xiàn)出自己做過了功課。通過提出有根據(jù)的問題以及評論最近的發(fā)展情況，表現(xiàn)自己對于行業(yè)、公司或應(yīng)聘部門的了解。

2、你為什么失業(yè)了這么久，還有多少其他人被解雇了？

這個問題后面或許還跟著更直接的問題，“你為什么被解雇？”這是為了弄清楚面試者是否存在一些前雇主或是其他潛在雇主已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了的問題。面試官也許在試圖確定，前雇主是否因為經(jīng)濟衰退和預(yù)算削減的原因而裁剪二線員工，包括你。建筑設(shè)計人才網(wǎng)職場專家建議不要直接回答這個問題，也不要冒險做出情緒性的反應(yīng)或錯誤解釋，而是可以這樣回應(yīng)：“我不知道原因。我是個優(yōu)秀的員工，一天工作的價值超過一天的工資。”

3、你真正想在哪里工作？

“這個問題的真實目的是為了確認，你并非是廣撒網(wǎng)，把視野范圍內(nèi)所有職位都投了一遍。”建筑設(shè)計人才網(wǎng)職場專家建議，不要提及其他公司的名字或其他職位名稱，因為你要突出強調(diào)自己是這一職位完美人選的所有原因，以及如果獲得這份工作你會全身心投入。好的回答是這樣：“這就是我想要工作的地方，這份工作就是我想要做的事情。”

4、你是否認識我們的員工？

這確實是個難纏的問題，因為大多數(shù)面試者會認為，認識內(nèi)部人士始終是件好事。的確，沒有什么比有個朋友能幫你把簡歷遞給招聘經(jīng)理更好的事了，但是這么做的前提是，這位朋友在公司里口碑很好。因為面試官很可能會將朋友的品性和聲譽與你聯(lián)系起來；只提及確定在公司內(nèi)部擁有積極正面名聲的人。

5、如果有工作，你如何把握面試時間？

真正的問題是，在找工作的同時，你是否在欺騙或背叛自己的現(xiàn)任雇主。面試官可能會想：如果你在欺騙現(xiàn)在的老板，那又怎么能保證以后不會騙我呢？她建議面試者強調(diào)自己為什么對該職位感興趣，表示自己是在用私人時間面試，以及只會面試非常適合自己的職位。如果對方提出進一步面試的邀請，建議面試者告知對方自己找工作仍處于保密階段，并要求對方將后續(xù)面試安排在正常工作時間以外。

6、同事或上司的什么問題會令你煩擾？

千萬別掉進這個陷阱。你總是希望讓自己表現(xiàn)得積極樂觀、以行動為導(dǎo)向，而招聘經(jīng)理可能會利用這個問題來弄清楚你是否難以和他人共事，或是否會拖累公司士氣和生產(chǎn)力。沉思幾秒，然后表示自己記不得什么特別煩擾的事情。然后繼續(xù)稱贊前任上司的學(xué)識淵博和公平待人，贊揚以前同事的能力和態(tài)度。這會展現(xiàn)出你積極的人生觀以及自控能力，以及在這種情況下你會如何處理社交問題。

7、這個職位與你申請的其他職位相比如何？

這個問題的目的是為了搜集關(guān)于競爭激烈的就業(yè)市場的信息和情報，或者旨在了解要付出怎樣的代價才能拉你入伙。面對這個問題，有兩條路可走：保持緘默或故意透露自己很搶手。你可以選擇一個通用的戰(zhàn)略，表明自己不是面試完就到處說的人，并且尊重任何應(yīng)聘面試組織的隱私。或者，你可以試著讓自己顯得很搶手，向?qū)Ψ矫鞔_表示自己已經(jīng)收到了另一份具有競爭力的錄用通知，這或許能夠幫你提高身價。不過，始終記得要將注意力拉回到這個職位，向?qū)Ψ教釂枺?ldquo;我在這里找到了自己的歸宿嗎？”

8、可以描述一下你在工作或?qū)W習(xí)中把事情搞砸了的情況嗎？

這個問題是個雷區(qū)。這個問題里隱含的問題是，你是否從自己的錯誤中吸取了教訓(xùn)，還是不斷重復(fù)同樣的錯誤。同樣，面試官可能會試圖從你的答案中搜集了解，你是否太自以為是或不夠有自知之明來為自己的失敗負責(zé)。或許更成問題的是，如果你的答案提供了一串自己的負面品質(zhì)或重大劣跡，那么你實際上是在向面試官展示自己的不可靠，你肯定拿不到這份工作了。因此，你不應(yīng)回避這個問題或讓自己顯得很差勁。你可以略述一個善意的小錯誤，接著敘述自己從這個經(jīng)歷中吸取了怎樣一個重要的教訓(xùn)。

9、可以描述一下你是如何解決工作或?qū)W習(xí)問題的嗎？

這個問題確實沒理由讓人驚奇，因為它是最基本的面試問題之一，面試者通常應(yīng)該預(yù)料到會出現(xiàn)這個問題。但是，面試者往往要么沒法立即給出答案，要么錯失了突出自己最優(yōu)秀技能和特點的機會。其實，面試官真正想要了解的是你的思考方式。事先準備好一個能夠展現(xiàn)自己成就的答案，如自己如何為一個特殊任務(wù)或復(fù)雜的項目解決了時間管理問題。

10、如果中了彩票，你還會工作嗎？

誠然，這個問題有點傻。即便如此，這也是一個強調(diào)自己積極性和工作熱情的機會。承認自己贏得彩票會非常高興，但仍然會去尋找有意義的工作，因為面對并完成挑戰(zhàn)會讓自己快樂。并且要用一本正經(jīng)的表情來說這些話。

面試中，各式各樣的問題都有可能遇到，這就需要面試者在面對面試官的問題時冷靜對待，回答問題需要誠實，但有時候也需要一些技巧。

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